Om företaget

Ägare och styrelse

Good Service Super Glans AB bildades 2009 som en enskild firma, övergick till aktiebolag 2012. Kontoret ligger centralt i Örebro, organisationen ägs av Behnaz Afshar

Good Service Superglans AB är idag en aktiebolag.
Organisationsnummer: 556880-0956
Vi har momsregistereringsnummer och F-skattesedel
Bankgironr: 5432-9164

Personal

Teamet på Good Service består av ca 40 personer. Vi har en VD, en enhetschef, en biträdande enhetschef, en administratör, en legitimerad arbetstreapeut, undersköterskor, vårdbiträden och en läkare på deltid. Good Service erbjuder hemvård och hemtjänst i olika språk, förutom svenska språket kan vår personal tala:

Arabiska, Albanska, Persiska, Bosniska, Dari, Rysska, Engelska, Somaliska, Sorani, Turkiska, Kroatiska, Tyska, Kurdiska, Vietnamesiska, Tigrinska, Syrianska

Kvalitet

Vi förenklar vardagen för äldre för att ge de möjlighet
att bo kvar i sina hem och bibehålla livskvaliteten på deras vilkor.

Att ha kompetent personal som:

  • Klara av utmaningar
  • Är medvetna om sina styrkor och svagheter
  • Jobbar med hjärtat och trivs bra med sitt jobb
  • Vet vad Socialtjänstlagen handlar om
  • Medverkar i vår miljöarbete
  • Följer Örebro Kommuns rutiner och krav
  • Är respektfulla har bra bemötande

Utbildning

Vår personal på Good Service har nedanstående utbildningar:

  • Lyftkörkort
  • Demens ABC
  • Treserva
  • Jobba säkert med läkemedel

Kvalitet

Vi förenklar vardagen för äldre för att ge de möjlighet
att bo kvar i sina hem och bibehålla livskvaliteten på deras vilkor.

Att ha kompetent personal som:

  • Klara av utmaningar
  • Är medvetna om sina styrkor och svagheter
  • Jobbar med hjärtat och trivs bra med sitt jobb
  • Vet vad Socialtjänstlagen handlar om
  • Medverkar i vår miljöarbete
  • Följer Örebro Kommuns rutiner och krav
  • Är respektfulla har bra bemötande

Utbildning

Vår personal på Good Service har nedanstående utbildningar:

  • Lyftkörkort
  • Demens ABC
  • Treserva
  • Jobba säkert med läkemedel

Statistik

Vi på Good Service ska kontinuerligt följa upp verksamhets- och aktivitetsplan vid arbetsplatsträffar med all personal, för att i slutet av året ha underlag för utvärdering och verksamhetsberättelse/bokslut. Utvärdering och bokslut ska i sin tur ligga till grund för nästkommande års verksamhetsplan.

Om kollektivavtal

Vi har kollektivavtalsliknande anställningsvillkor. Vi följer Kommunals senaste Kollektivavtal, Bransch Äldreomsorg (F). Vi har anställningsvillkor som motsvarar bransch för Äldreomsorg avseende frågor som rör: -Semester -Lön och ersättning -Pension -Arbetstid -försäkringar.

Vi vidtar åtgärder så att inte lag åsidosätts. Detsamma gäller om vi eventuellt planerar ha samarbete med underleverantörer. Vi har avtal med FORA. För mer information kan man besöka FORAs hemsida. www.fora.se

Ekonomi

Kraven på att leverera omsorg av god kvalitet och ha hållbar styrsystem inom vård och omsorg är höga. Alla vill ha så bra hemvård som möjligt för de skattemedel som läggs ner.

Att ha god ekonomi är viktigt för Good Service, dels för att kunna satsa på viktiga investeringar, t.ex. personalens kompetens och utveckling, dels för att kunna betala viktiga utbetalningar, t.ex. lönerna, fakturorna och skatten.

Good Service har avtal med Örebro kommun, följer kollektivavtal och har Fora försäkringar. Det innebär att vi uppfyller krav från många olika håll.

Kommunen vill att vi ska leverera god vård och omsorg, följa deras höga kvalitetskrav, miljökrav, kompetenskrav, socialstyrelsens rekommendation och m.m.

Personalen vill ha en god, stimulerande arbetsmiljö, konkurrenskraftig lönevillkor, bra pensions- och försäkringsavtal.

Omsorgstagarna vill ha ett värdigt omhändertagande av professionell, evidensbaserad företag.

Miljökontoret, arbetsmiljöverket, facket och flera andra aktörer vill att vi ska uppfylla deras krav för att verka för bättre omständigheter för alla.

Organisationen och styrningen av hemvård och hemservice har genomgått stora förändringar.

Nu finns en mångfald av utförare och en uppdelning mellan beställare och utförare.

Brukare har fått en ökad valfrihet och makt över vem som ska utföra deras omsorg.

Vi ser positivt på utvecklingen och är stolta över att vi medverkar för bättre villkor för alla.